Все люди разные. И руководители тоже разные. Они руководят разными фирмами. Поэтому одного общего правила для обстановки кабинета не может быть. Но все-таки есть несколько негласных правил, которых придерживаются все руководящие лица.

Для того чтобы работа была плодотворной, необходимо создать комфортные условия. Этого можно добиться, разделив кабинет условно на несколько зон.

Первая самая главная – это рабочее место самого руководителя. Для этой части кабинета необходимы стол, массивный, говорящий, солидный, дорогой; кресло под стать столу и хозяину; и шкаф либо тумба для хранения важной документации. Стоит позаботиться о том, чтобы стол был так же функционален. Иначе придется все время вскакивать за тем или иным документом.

Зона приема посетителей должна располагать к деловой беседе. Для этого подойдет стол для переговоров, не такой солидный как стол руководителя, но достаточно большой, чтобы на нем поместились документы, папки и прочие необходимые для переговоров вещи. Кресла вокруг такого стола лучше подобрать легкие и комфортные, чтобы они визуально не загромождали кабинет.

И, наконец, зона отдыха. Пусть это будет небольшой диванчик или пара кресел, где вы сможете расслабиться во время обеденного перерыва, или предложите вашему партнеру посидеть и обсудить дела насущные за чашечкой кофе. Эту зону лучше располагать у окна, в то время как непосредственное место руководителя должно бросаться в глаза с порога кабинета. В противном случае всем посетителям будет тяжело настроиться на работу.

Остальное свободное пространство можно использовать для хранения не самых важных документов. Но не стоит перенасыщать кабинет мебелью, если есть возможность под архив лучше выделить отдельную комнату, чтобы в кабинете директора оставалась просторная не давящая обстановка.