Кресло, как и любая деталь интерьера должна дополнять общую атмосферу. При этом, так же как и вся мебель, кресло руководителя, должно работать на него, а не против. Когда мы говорим о разработке дизайна офиса и тем более кабинета главного лица компании – руководителя – нельзя пренебрегать любой деталью. Если для остального персонала на первом месте будет удобство, то для руководителя важно все, как комфорт, так и внешний вид.

Если в кресле будет сидеть солидный мужчина, выдающих форм, кресло должно быть ему под стать, чтобы не возникало чувства, будто кресло под ним сейчас сломается. Массивные подлокотники, крупная спинка – все это придаст человеку, сидящему в таком кресле, силы, уверенности.

Для молодого, недавно пришедшего на место директора специалиста подойдет элегантное кресло, которое подчеркнет его амбициозность. И, конечно же, хрупкая изящная женщина, каким бы сильным лидером она не была, просто потеряется в громоздком массиве крупного кресла.

Цвет здесь тоже не маловажен. Необходимо помнить, что светлые тона, придают изысканность, тогда как темные – солидность и основательность.

И наконец, кресло не должно «торчать» из-за стола, наоборот кресло – это продолжение стола, они должны дополнять друг друга.